凯恩特种辅料

• 公司名称： 浙江凯恩特种材料股份有限公司
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  凯恩宗旨：发展凯恩，贡献社会，利益员工。 凯恩特种材料 凯恩目标：建设一个优秀的事业和利益共同体。 凯恩精神：做每件事都认真负责。 凯恩行为准则：自信、诚信、谦逊。 凯恩坚持以人为本的原则。以人为本是凯恩制定任何一项管理政策的出发点，凯恩尊重人、信任人、培养人、服务人。 凯恩认为企业的价值是知识、资本与员工劳动综合作用的结果。凯恩坚持按劳分配和按要素分配相结合，分配形式包括工资、奖金、股权、红利、福利、晋升、荣誉、机会等。 敬业精神和工作绩效是衡量员工价值的标准。 凯恩将努力给员工的价值分配大于其贡献；员工应努力使自己对凯恩的贡献大于其得到的价值分配。 品质是维持凯恩生存的基础。 学习和创新是凯恩事业发展的源泉。凯恩尊重知识、崇尚学习、鼓励创新，努力建设具有创新能力的学习型组织。 凯恩以贡献社会为己任，时刻遵守国家法律、法规和公共道德准则，致力于环境保护，以各种形式参与社会公益活动。凯恩要在公众中树立具有优秀品格、值得信任的凯恩形象。