巨原纱窗组织召开新职员座谈会，关爱员工成长

　　为及时了解、掌握新员工的实际工作状况、思想动态以及生活中的其他诉求，让新员工切实感受到来自公司领导、同事的关心关爱，尽快融入巨原大家庭，顺利开展岗位工作，2015年4月2日晚，由行政部组织，副总经理江俊主持的一场温馨和谐的新员工座谈会，在巨原纱窗总部商学院举行，从一月份至今入职的20多位新员工参加了座谈。

　　会上，江总、行政部经理韦经理与新员工面对面进行了亲切谈话，并鼓励新员工讲述自身入职以来在公司的成长历程，实事求是地将工作、生活中发现的一些问题分享出来，与大家一起交流和讨论。短短两小时的座谈会，现场氛围热烈，欢笑声掌声不断，每一位新加入巨原的成员都敞开心扉，积极发言，对公司现存的好的制度流程与需要改善的方面发表了自己的看法与改进建议，特别对岗位工作中遇到的实际问题进行了热烈的讨论和深刻剖析。

　　在分享交流过程中，公司领导们认真聆听了来自各位新员工的心声，并就员工们提出的一些问题进行了现场解答和回复，同时，希望每一位新员工在日后的工作中能够保持激情，善于发现问题、解决问题。公司也将积极创造条件，畅通沟通交流渠道，搭建员工成长成才平台，关心、鼓励、支持新老员工快速成长，让每一位员工都能在巨原纱窗这个发展平台上，实现自己的职业生涯目标。